Rezolvarea problemei medicului anestezist de la Spitalul orăşenesc Tîrgu Neamţ se află în curtea primarului

25 afisari

Din partea conducerii spitalului peste … 5 ani

Spitalul orăşenesc Tîrgu Neamţ se află în impas, după plecarea medicului anestezist. Cei care mânuiesc bisturiul fac, uneori adevărate minuni. Stabilizează bolnavul până acesta ajunge la Piatra Neamţ sau Iaşi, atunci când nu pot realiza operaţii ce necesită medic specialist anestezist. Şi cu partea de ATI stau bine, au învăţat, de voie de nevoie. Dar asta înseamnă cârpeală şi nu medicină de nivel de secol XXI.

Cum totuşi anestezist am avut, am vrut să aflăm de ce a plecat. Apelat de către noi doctorul Moldovan ne-a declarat :

„Nu am părăsit spitalul, m-am dus la Piatra Neamţ unde este mai multă activitate. Acum a venit şi tehnica medicală, dar ce folos că nu sunt pacienţi. Mie tot îmi pare rău, fiindcă atâţia ani am lucrat aici, îmi pare rău, dar ce să faci, eu dacă aş avea măcar 40 de ani, dar nu am 40 de ani…. Este laborator, sunt specialişti dacă ai nevoie, dacă ai nevoie să spunem de cardiolog, dacă ai nevoie de ecografii, care să te ajute pentru a examina mai bine bolnavul, pentru a vedea dacă el trece bine peste agresiunea asta chirurgicală. Sigur nu avem computer tomograf, sau eu ştiu ce e acolo, dar aşa necesarul se poate…. Probabil că bolnavii aceştia vor fi trimişi în alte părţi, sau cine îşi asumă responsabilitatea să activeze la bolnavi care prezintă cazuri mai grele, eu ştiu, nu pot să-mi dau seama.”

Dacă medici sunt, aparatură este de ce invocă un medic că nu are pacienţi? Minte specialistul? Sunt probleme interne? Se pare că adevărul este undeva la mijloc. Despre ceea ce se întâmplă în Spitalul orăşenesc Tîrgu Neamţ nu am putut afla decât că există o proastă comunicare între directorul acestei unităţi şi şefii de secţie şi medicii specialişti, şi asta fără declaraţii oficiale.

Referitor la problema doctorului Moldovan am luat legătura cu Mihaela Antohi.

Rep.: De ce l-am pierdut pe doctorul anestezist?

Dr. Antohi: Întrebaţi-l pe el.

Rep.: Vă întreb pe dumneavoastră în calitate de director al spitalului.

DR. Antohi: Medicul din toată lumea are libertatea să-şi aleagă unde doreşte să lucreze. Dacă a ales să lucreze în altă parte este liber să se ducă.

Rep.: Dar nu ar fi fost şi obligaţia dumneavoastră ca să faceţi tot ce este omeneşte posibil ca un medic aşa de important să rămână ?

Dr. Antohi: Credeţi că nu am făcut?

Rep.: Şi atunci noi ce facem? Mă gândesc al cazurile dificile.

Dr. Antohi: Eu zic să vă gândiţi.

Rep.: Eu mă gândesc, însă răspunsul îl puteţi da dumneavoastră în calitate de directorr al spitalului, pentru că eu în calitate de media, nu pot să fac altceva decât să trag un semnal de alarmă.

Dr. Antohi: Cui trageţi semnalul de alarmă?

Rep.: La toate autorităţile în drept, pentru că este nevoie de un medic anestezist la spitalul Tîrgu Neamţ.

Dr. Antohi: Fabrică de medici anestezişti nu au decât universităţile şi atât. În rest managerii, primarii, nu au fabrică de medici, decât universităţile.

Rep.: Şi aţi găsit o soluţie, încercaţi să găsiţi persoane să facă specializare sau care sunt deja în specializare.

Dr. Antohi: Este un post anunţat pentru spitalul Tîrgu Neamţ peste cinci ani,….. În concluzie vreau să vă spun că noi facem toate eforturile pentru ca spitalul acesta să aibă doctori mulţi şi buni.

Deşi vorbim deja de o descentralizare ne-am adresat primarului oraşului Tîrgu Neamţ. Acesta ne-a răspuns.

„Am stat de vorbă cu doctorul anestezist, chiar şi cu familia acestuia. Şi nu o dată, de mai multe ori. Nu am reuşit să-l conving să rămână. Trebuie găsită o soluţie, şi încă repede. Un spital orăşenesc nu poate funcţiona fără un astfel de specialist.

Am trecut la a căuta soluţii. Din păcate nu mulţi medici tineri aleg această specializare. Noi le oferim tot ce omeneşte posibil să vină la noi. Şi doctorului Moldovan i-am făcut aceeaşi ofertă.

Nu am vrut să anunţ public decât atunci când aş fi reuşit. Săptămânile următoare plec în Republica Moldova pentru a aduce un medic de acolo. Dacă aici nu se poate apelăm în afară.”

Trebuie să recunoaştem că sănătatea reprezintă o problemă naţională. Medicii au salarii mici, birocraţia este încă „în floare”. Managementul unui spital este greu de realizat. Totuşi experienţa altor spitale ne demonstrează că se poate mai bine şi în astfel de condiţii. Până una alta a demonstrat-o un primar, dacă vrei să găseşti cu adevărat soluţii le poţi găsi.